- Re:Workのサービスは医療行為に該当しますか？
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いいえ。Re:Workが提供するのは、企業の福利厚生を目的としたコンディショニングおよびリラクゼーションサービスであり、医療行為・治療行為は行いません。
- 対応するスタッフはどのような資格を持っていますか？
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柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師などの国家資格を有するスタッフが対応します。ただし、診断や治療を目的とした対応は行いません。
- 痛みや違和感がある従業員でも利用できますか？
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日常的な疲労やコンディション調整を目的とした範囲であれば利用可能です。医療機関での受診が必要と判断した場合は、施術を行わず受診を推奨します。
- 施術はどのような場所で行いますか？
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会議室・休憩室など、簡易的な個室または半個室をご用意ください。ベッドや必要備品はすべて当社が持参します。
- １回の訪問でどの程度の人数が利用できますか？
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訪問時間やプラン内容に応じて複数名の対応が可能です。無理なスケジュールでの対応は行いません。
- 費用は誰が負担しますか？
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原則として企業様負担の福利厚生サービスとなります。従業員個人への請求は行いません。
- 対応エリア外の企業でも依頼は可能ですか？
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料金プランによって可能です。その場合、別途交通費が発生することがあります。事前に必ずお見積もりをご提示します。
- 契約期間の設定はありますか？
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はい。ご契約期間は【６か月・１年・２年】のいずれかからお選びいただいています。継続的なコンディショニングを前提としたサービスです。
- 契約期間の途中で解約することはできますか？
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可能です。ただし、契約内容に基づき、解約時期によっては所定の違約金が発生する場合があります。詳細は契約時に書面で明示します。
- 導入前に説明や相談する機会はありますか？
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はい。オンラインまたは対面でお打ち合わせを実施しています。内容にご納得いただいたうえで導入をご検討いただけます。